
Simplifiez la gestion de vos équipes
Optimisez les processus, améliorez l’engagement des employés et gagnez en efficacité grâce à une solution centralisée et intuitive.


Une gestion des ressources centralisée
La gestion des ressources humaines peut être complexe et chronophage.
Avec le module RH d’Odoo, centralisez vos processus, automatisez vos tâches administratives, et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : vos collaborateurs. Qu’il s’agisse de gestion des congés, de suivi des heures ou de la gestion des contrats, Odoo RH est conçu pour s’adapter à vos besoins, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Gestion des congés et absences
Suivi Simplifié des congés
Permettez à vos employés de soumettre leurs demandes de congés directement via une interface conviviale. Les managers peuvent approuver ou rejeter les demandes en un clic.
– Avantage concret :
Une réduction des erreurs administratives et une meilleure visibilité sur les plannings.
– Exemple :
Un employé peut consulter son solde de congés en temps réel et soumettre une demande en quelques secondes.
Rapports d’absences
Analysez les absences au niveau individuel ou de l’équipe, identifiez les tendances, et anticipez les besoins de main-d’œuvre.
– Avantage concret :
Une meilleure planification des ressources humaines.
– Exemple :
Un manager peut visualiser les absences planifiées pour éviter les conflits de planning.
Gestion des temps et activités
Feuilles de temps automatisées
Les employés peuvent suivre leurs heures travaillées grâce à une interface intuitive. Les managers peuvent valider les feuilles de temps pour la facturation ou les rapports.
– Avantage concret :
Une meilleure précision dans le suivi des projets et des heures facturées.
– Exemple :
Une agence de conseil peut suivre les heures travaillées par client et générer des factures basées sur ces données.
Suivi des activités
Visualisez les tâches accomplies et le temps alloué à chaque activité pour optimiser la productivité.
– Avantage concret :
Une transparence accrue et une meilleure répartition des charges de travail.
– Exemple :
Un chef de projet peut identifier les tâches les plus chronophages et ajuster les ressources en conséquence.
Gestion des employés
Base de données centralisée
Stockez toutes les informations sur vos employés, y compris les contrats, certificats, et performances, dans une base sécurisée.
– Avantage concret :
Un accès rapide et sécurisé aux données pour simplifier les processus RH.
– Exemple :
Le service RH peut générer des rapports de performance individuels en quelques clics.
Processus de recrutement
Publiez des offres d’emploi, gérez les candidatures, et suivez chaque étape du processus de recrutement directement dans Odoo.
– Avantage concret :
Une gestion simplifiée et un recrutement plus efficace.
– Exemple :
Une entreprise peut suivre les candidatures depuis la réception jusqu’à l’embauche.
Cas d’usage concrets

Une PME en croissance
– Besoin rencontré :
Gestion manuelle des congés, entraînant des erreurs.
– Solution EIGHT :
Mise en place du module RH d’Odoo pour centraliser et automatiser les processus.
– Résultat :
Une réduction de 30% du temps consacré aux tâches administratives.
Une entreprise internationale
– Besoin rencontré :
Difficulté à gérer les conformités légales dans plusieurs pays.
– Solution EIGHT :
Automatisation des processus RH et centralisation des données des employés.
– Résultat :
Une réduction des erreurs et des pénalités légales.


Une agence de conseil
– Besoin rencontré :
Suivi inefficace des heures travaillées par projet.
– Solution EIGHT :
Intégration des feuilles de temps automatisées pour un suivi précis.
– Résultat :
Une augmentation de 15% des revenus grâce à une facturation plus précise.
(Avantages pour votre Entreprise)
Centralisation des données001
Un accès rapide et sécurisé à toutes les informations RH.
Automatisation 002
Réduction des tâches répétitives et gain de temps pour vos équipes.
Conformité 003
Respect des réglementations locales et internationales.
Productivité accrue004
Des outils pour mieux suivre et optimiser les performances.
Évolution005
Une solution modulable qui s’adapte à la croissance de votre entreprise.
(Références Clients)


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